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Natalye Marninho

 

 
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Entrevista

Natalye Marinho é um talento juvenil. Com apenas 13 anos realizou um curso de estética canina e começou a trabalhar no Pet Shop da família. Demonstrou aptidão natural para a profissão e assumiu o salão de estética canina da loja. Com sua personalidade obstinada pela perfeição sempre buscava observar o trabalho de profissionais experientes para melhorar o seu desempenho. Ainda muito jovem viajou para os Estados Unidos e durante a viagem visitou algumas pet shops e ficou impressionada com o nível profissional dos tosadores americanos. Entendeu que tinha muito a aprender e ao retornar ao país começou a fazer os melhores cursos de aperfeiçoamento.

Conheça um pouco mais dessa jovem profissional na entrevista a seguir.

 

Banho, Tosa & Cia - Qual o seu perfil profissional

Natalye - Sou persistente, bastante sincera, aberta a novas opiniões, paciente, empreendedora e tenho facilidade para me relacionar com as pessoas.

Banho, Tosa & Cia - Como você iniciou na Unipet

Natalye - Aos 18 anos fui convidada para trabalhar como assistente na Unipet. Observava cada fala dos docentes. Na ausência de um professor que precisou abandonar uma turma na metade do curso, assumi como docente. Confesso que fiquei bastante insegura, mas fui em frente e dei o melhor de mim. Os alunos elogiaram meu desempenho e relataram para o diretor da Unipet. Recebi então uma proposta para assumir definitivamente os cursos de estética canina da entidade. Resolvi aceitar o desafio. No começo foi difícil, mas fui aprendendo a lidar com o cargo. O diretor da Unipet tem um perfil muito arrojado e incentiva as pessoas a arriscarem e serem empreendedoras. Acabou me entregando toda a direção dos cursos de estética canina. Mais uma vez aceitei o desafio e as coisas correram bem.

Banho, Tosa & Cia - Não é comum uma pessoa tão jovem como instrutora. As pessoas não estranham sua idade?

Natalye - Isso realmente provoca impacto no primeiro contato. Mas aprendi me portar com profissionalismo e à medida que o aluno vai percebendo a seriedade do trabalho, passa a me ver com outros olhos. Depois eles acabam se impressionando com meu desempenho sendo tão jovem e isso eu acho positivo.

Banho, Tosa & Cia - Que conselho você daria para quem está começando?

Faça um curso em uma boa escola. Batalhe por um emprego ou estágio em um bom salão para conhecer o dia a dia de um ambiente profissional. Mantenha-se atualizado lendo livros, revistas, Internet e fazendo cursos de especialização. Adote desde o início um compromisso obcecado pela qualidade. Se isso não acontecer desde o princípio, a correria do dia acaba fazendo o profissional um simples operário e não um profissional de estética animal.

Banho, Tosa & Cia - Quais os principais fundamentos ensinados nos seus cursos

Natalye - Em primeiro lugar procuro oferecer um curso totalmente prático. Participei de muitos cursos, onde havia muita teoria. Nessa área teorizar é complicado, o aluno precisa pegar na tesoura, experimentar, errar se preciso até se acostumar.

Outra coisa que valorizo é o ensino de conceitos que o aluno realmente vai utilizar no dia a dia. Isso também era algo que eu não gostava nos cursos que eu fazia. Estudei com instrutores excelentes que não posso criticar seus métodos, mas alguns preparavam cães para concursos e ensinavam padrões para essas ocasiões. Quando eu chegava no meu pet shop, aquilo não se aplicava. Não era o dia a dia da profissão. Preparar um cão para exposição é uma tarefa para quem já tem anos de trabalho e não para quem está começando.

Nos meus cursos eu verifico qual a intenção do aluno, onde pretende trabalhar e qual seu estágio de conhecimento. Então eu procuro oferecer um treinamento de acordo com aquilo que presumo que ele vai encontrar no dia a dia.

Banho, Tosa & Cia - Como você vê o mercado daqui a dez anos?

Natalye - Acredito que não haverá espaço para o amadorismo. Hoje, devido à falta de profissionais no mercado, mesmo um tosador de baixa qualificação consegue facilmente uma colocação. O mercado está cada vez mais exigente e em breve acredito que haverá uma filtragem, onde vai favorecer o profissional que trabalha alta qualidade e se mantém atualizado com as tendências do mundo da estética canina. Não quero dizer com isso que o profissional de baixa qualificação não terá seu espaço, mas ficará com os serviços de baixa remuneração. 

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